Vous faites partie d'un collectif dans le secteur de l'éducation,  du social ou de la santé et souhaitez bénéficier du soutien extérieur d'une professionnelle?

Vous avez repéré des besoins d'échanges de pratiques au sein de vos équipes? Vous souhaitez travailler sur la prévention des risques psycho sociaux dans votre structure?

Les groupes de co développement permettent à chacun de poser une situation et de bénéficier du soutien et des réflexions qu'un collectif peut apporter. Ces échanges entre pairs contribuent à la diminution du sentiment d'isolement et favorise la concertation et le dialogue au sein d'une équipe.

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J'anime les groupes de co développement de 6 à 8 personnes maximum durant 6 mois à 1 an.

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Je fais partie depuis 2 ans d'un collectif d'intervenantes en intelligence collective, dans ce cadre nous animons à tour de rôle les séances de co développement en utilisant différents types d'approches auxquelles nous nous formons.

Pour ma part j'utilise une approche pragmatique en posant le cadre confidentiel et bienveillant qui permet à chaque professionnel de s'exprimer et de partager ses expériences de manière sereine.

Je ne me positionne pas comme experte du domaine professionnel de chaque groupe mais bien dans l'animation de ces temps d'intelligence collective où l'expertise se trouve entre les mains du groupe.